人事の方必見!社内研修担当者向け

英語研修を成功へ導く完全ガイド

自社事業の海外進出や、社内のグローバル化促進を目的として、多くの企業が英語研修を導入しています。しかし、実際には多くの企業が「英語研修を実施しているのに、社員の英語力が伸びない」という課題に直面しています。

こんな課題はありませんか?

  • 研修内容を仕事に活かせない
  • 社員のモチベーションが低い
  • 研修の効果が見えづらい

ずばり、効果を最大化できる英語研修の設計方法について、押さえるべきポイントを解説します。

英語研修を成功へ導く完全ガイド

この資料で得られること

英語研修の設計方法を完全網羅!

■ 研修がうまくいかない原因がわかる

■ 研修で重視するべき3つのポイントがわかる

■ "成果が出る"研修の設計方法がわかる

One Month Programの特徴

通訳者のトレーニング方法を取り入れた、短期集中型のプログラム

文法や語彙、発音といった「言語力」の向上だけでなく、仕事で英語を使いこなし、コミュニケーションがとれる「実践力」のスキルアップを図ります。

1短期集中

1か月の短期集中

プログラムは最短で1ヶ月で修了可能。
インプットとアウトプットをインテンシブに毎日繰り返すことで実践的な英語力を養成します。

2業務直結

業務直結型の教材

自己紹介や仕事の調整、プレゼンテーションなどの一般的なビジネストピックから、「押しの強い相手の申し出を断る」、「ずれた論点を軌道修正する」など日本語でも難しい、実務で発生しうる場面を想定した課題まで扱います。

3専門性

高い専門性

メディカル(医療・製薬系)分野や金融、ITの分野など、専門性の高い業界で、英語が必要な方に多くご受講いただいております。
自身の業務内容について書く英作文課題を通じて、業務ですぐに使える英語力を育成します。

╲オンラインで完結!20秒で申し込み完了/